El nivel del jefe: El profesional del liderazgo estratégico: límites y posibilidades de la gobernanza

El tiempo, el espacio, la atención y el dinero son siempre estrictamente limitados y los valores, intereses y apetitos de todos nunca pueden conciliarse por completo. La desigualdad y el conflicto están en el centro de la experiencia social. En los estudios contemporáneos sobre liderazgo, a menudo se hace hincapié en las formas en que la relación de liderazgo conduce al empoderamiento explícito de los seguidores. En contextos políticos, el empoderamiento es una característica central de los sistemas democráticos. Sin embargo, el significado de la palabra se ha ido ampliando cada vez más. Ahora se refiere también a las formas en que los líderes buscan poner más autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones en manos de individuos y equipos en toda la organización. Estos comentarios sobre el empoderamiento hacen explícito un tema importante sobre la autoridad que tiene implicaciones sustanciales para el ejercicio del liderazgo en las instituciones de educación superior. Invariablemente, las circunstancias cambiantes o las direcciones elegidas por el líder provocarán resistencia y engendrarán intereses conflictivos entre algunos electores, lo que revela otra característica definitoria del liderazgo. Utilizan símbolos y metáforas y cuentan historias de identidad y aspiración para construir un paradigma compartido.