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Most common price: £71 (86 days, 100.0%)

Price range: £71 - £71

Price levels: 1 different prices over 86 days

Description

Sur la base de la théorie de l'apprentissage organisationnel et de la théorie fondée sur les connaissances, nous avons développé un cadre conceptuel de l'apprentissage organisationnel des joint-ventures internationales et un modèle de recherche. Les principaux résultats d'analyse empirique avec méthode PLS sur une base de données de 176 JVI au Vietnam ont été trouvés : plus les connaissances sont acquises dans les JVI plus leur efficacité organisationnelle s'améliore ; la qualité des relations entre les partenaires de la JVI explique bien et influence fortement la performance d'acquisition de connaissances ; concernant la culture d'apprentissage organisationnel, les pratiques de l'apprentissage d'équipe ont été identifiées comme un élément central parmi trois niveaux d'apprentissage individuel, d'équipe et organisationnel influençant directement et fortement la performance d'acquisition de connaissances.

Product Specifications

Brand: ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES
Format: paperback
ASIN: 3841731198
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Biographies & Histories > Business & Economic History
Domain: Amazon UK
Publication Date: 23 June 2014
Listed Since: 16 July 2014

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ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES Management des Joint-ventures internationales au Vietnam: Acquisition des connaissances et Efficacité organisationnelle (Omn.Univ.Europ.)

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ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES Management des Joint-ventures internationales au Vietnam: Acquisition des connaissances et Efficacité organisationnelle (Omn.Univ.Europ.)

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