OmniScriptum Rémunération des dirigeants dans les entreprises familiales: Déterminants internes et contribution à la création de valeur, le cas des entreprises familiales françaises cotées (Omn.Pres.Franc.)

Capital humain spécifique, gouvernance et performance de l'entreprise: Approche par la théorie de la firme et étude empirique du cas français

Editions Universitaires Europeennes

Endettement de l'entreprise et création de valeur: Structure du capital des entreprises françaises et création de valeur à l'épreuve des mécanismes de gouvernance (Omn.Pres.Franc.)

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Les spécificités de la structure financière des entreprises familiales

ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES

L'expérimentation stratégique du Business Model: Analyse des pratiques des fonds d'investissement (Omn.Pres.Franc.)

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Sémiologies et entreprise de 1950 à l’an 2000 en France: Vers la construction des discours identitaires et institutionnels des mega-marques médiatiques (Omn.Pres.Franc.)

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Promotion de la culture entrepreneuriale et de l'entrepreneurship: Politiques et compétences des leaders francophones en cause (Omn.Univ.Europ.)

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La gouvernance d'entreprise et l'hybridation: Le cas de l'Asie (Omn.Univ.Europ.)

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MARCHÉS FINANCIERS INTERNATIONAUX ET INFORMATIONS COMPTABLES: CAS DES ENTREPRISES À LA COTE DE PARIS (Omn.Univ.Europ.)

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Les stratégies d'internationalisation des grands groupes industriels: Une analyse multidimentionnelle (Omn.Pres.Franc.)

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Family Firms and Institutional Contexts: Business Models, Innovation and Competitive Advantage

Edward Elgar Publishing

Stratégie des Entreprises familiales: Comment bâtir et développer votre entreprise familiale en vous inspirant des meilleures firmes familiales du monde ?

Le management des institutions de l'enseignement supérieur: La cohésion et la cohérence de l'équipe de direction comme catalyseurs du changement dans les organisations publiques (Omn.Univ.Europ.)

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Transfert de connaissances dans les entreprises multinationales: Influence des facteurs institutionnels et stratégiques (Omn.Pres.Franc.)

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Reprise d'entreprise par les personnes physiques: Prise de décision, reprise et processus d'entrée (Omn.Univ.Europ.)

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Changements de dirigeant et richesse des actionnaires: Le cas des présidents des sociétés françaises cotées (Omn.Univ.Europ.)

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Opportunisme et gouvernance des relations inter-organisationnelles: Le cas de la prestation de services logistiques dans le secteur automobile (Omn.Univ.Europ.)

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Les déterminants des attitudes à l'égard de la formation: L'entrée par les projets et les stratégies (Omn.Univ.Europ.)

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Management par la Qualité totale: Cas des entreprises marocaines exportatrices (Omn.Univ.Europ.)

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Deutsche Familienunternehmen: Ein Nachschlagewerk zu Struktur, Wachstum, Niedergang und Langlebigkeit von Familienunternehmen

Springer

Profil du dirigeant et dynamique de positionnement stratégique: de l’entreprise

ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES

L'évaluation de la performance des universités françaises: Entre simplification de la complexité et complexification de la simplicité? (Omn.Univ.Europ.)

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Évaluation des projets et des actions à l'aide de modèles d'options: Projets d'investissement et avoir des actionnaires (Omn.Pres.Franc.)

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L'intelligence économique et stratégique en pratique: La mètis de l'entreprise? (Omn.Univ.Europ.)

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Le commerce intra-industriel de produits différenciés par leur qualité: Modélisation théorique et mesure empirique (Omn.Univ.Europ.)

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