diplom.de Betriebliche Sozialpolitik In Deutschland: Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie ... am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie

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Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung von Mitarbeiter-Beteiligungssystemen

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Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer: Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung

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Wege für eine nachhaltige Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des demographischen Faktors: Am Beispiel eines Energieversorgungskonzerns

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Personalentwicklung mithilfe sozialpädagogischer Intervention: Felderfahrungen und Zukunftsperspektiven

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Beschwerdemanagement im Bereich personalintensiver Dienstleistungen

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Anforderungen an das Betriebliche Vorschlagswesen: Unter besonderer Berücksichtigung von motivationalen Gesichtspunkten

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Öffentliche Fördermöglichkeiten für mittelständische Unternehmen sowie Ihre Voraussetzungen und Investitionskriterien

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Dezentralisierungs- und Outsourcing-Möglichkeiten im steuer- und wirtschaftsberatenden Bereich und ihre arbeitsmarktpolitischen Möglichkeiten

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Die Entwicklung des Personalleasings unter dem Einfluß flexibler Arbeitszeitmodelle

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Führung und Personalentwicklung in sozialen Dienstleistungsunternehmen mit dem Instrument der Transaktionsanalyse

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Die Entwicklung neuer Arbeitsformen unter besonderer Betrachtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und deren mögliche Anwendbarkeit für die Hotelleriebranche

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Die Entwicklung einer Unternehmenskultur von weltweit tätigen deutschen öffentlich-rechtlichen Institutionen als Folge veränderter Rahmenbedingungen: Dargestellt am Beispiel des Goethe-Instituts

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Die Kosten-Nutzen-Analyse betrieblicher Gesundheitsförderung

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Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen

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Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur: Entwicklung eines Konzepts am Beispiel der AeroTest-GmbH

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Sozialkapital - ein Paradigma?: Eine wissenschaftstheoretische Untersuchung

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Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte

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Erfolgsfaktoren von eBusiness-Instrumenten im Absatzbereich eines Unternehmens

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Virtuelle Unternehmen in der Medienwirtschaft

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Organisation von Erwerbsarbeit im Umbruch - Auswirkungen auf die Anforderungen der Beschäftigten und deren Subjektstrukturen

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Tailormade Worksite Health Promotion on its Practical Realization by Health Insurances and Companies

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Kundenbindung in Dienstleistungsunternehmen

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Die Entwicklung der Musikindustrie und die Rolle der Medien: Ein historischer Ãœberblick und der Versuch einer aktuellen Bestandsaufnahme

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Die wirtschaftliche Integration aus dynamischer Sicht

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