Books on Demand Cultural Change als Strategie zur Adaption und Aktivierung des "Human Capital" im Unternehmen: Lösungsansätze aus organisationspsychologischer Sicht

Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg: Führungsmodelle, Kulturperspektiven, Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen

VDM Verlag

Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit bei Dienstleistungen: Darstellung der Beziehung am Beispiel des Handels

Books on Demand

Konzeptualisierung und Operationalisierung des Wertes von Mitarbeitern aus Marketing-Perspektive

diplom.de

Die Strategie des Diversity Management und ihre Umsetzung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Books on Demand

Emotionale Aspekte der Unternehmensübergabe von Familienunternehmen

Books on Demand

Ausbildungsangebote - Kulturarbeit in Österreich: Mit Deutschland und der Schweiz im Überblick

VDM Verlag

Internationalisierungsstrategien deutscher Hochschulen für angewandte Wissenschaften im Ausland: Eine empirische Analyse zur Ableitung von ... und ... und Markteintrittsstrategien

Books on Demand

Analyse und strategische Vertriebskonzeption für den italienischen IT-Dienstleistungsmarkt im Bereich verarbeitendes Gewerbe

diplom.de

Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen: Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen

Books on Demand

Von Kultur zu Kult: Merchandising als Beitrag zur emotionalen Kundenbindung in österreichischen Kulturinstitutionen

Examicus Verlag

Verändertes Kundenverhalten durch die Digitalisierung: Beeinflussung des durch die Digitalisierung veränderten Kundenverhaltens auf den Handel & die damit verbundene Strategie

Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing

Books on Demand

Usability bei Web-Applikationen: Eine Empfehlung f?r anwenderfreundliche Prozessbeschreibungen

Books on Demand

Gute Hochschullehre aus interkultureller Perspektive: Theorie - Empirie - (Best-)Practice

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Der vorgezogene Generationswechsel unter besonderer Beachtung der Unternehmensnachfolge: Zivil- und steuerrechtliche Darstellung anhand eines Einzelunternehmens

Books on Demand

Konstruktionen von Identität, Kultur und well-being: Ein Aktionsforschungsprojekt

VDM Verlag

Culture, Thought, and Social Action: An Anthropological Perspective

Harvard University Press

Weiterbildung für Best Ager: Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer

Diplomica Verlag

Nutzung emotionaler Intelligenz von Führungskräften: in Wandlungsprozessen - Konzept und Gestaltungsempfehlungen

VDM Verlag

National Culture''s Role in International Business: An Approach for Multinational Companies

VDM Verlag

Weiterbildungsmarketing für die Zielgruppe 50plus - Eine Fallstudie im Bereich Neue Medien

Diplomica Verlag

Wertewelten und Beruf: Soziokulturelle Einflüsse auf das Werteverhalten jugendlicher Migranten bei der Berufs- und Bildungswahl in Österreich

VDM Verlag

Die Kunst im Zusammenhang der Kulturentwickelung und die Ideale der Menschheit

Hansebooks

Kooperationsmöglichkeiten zur Bewältigung von Problemen der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus: Eine systematische Analyse

Books on Demand