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diplom.de Entwicklung eines externen Personalmarketingkonzepts: Am Beispiel Jones Lang LaSalle

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Price Distribution

Price distribution over 631 days • 7 price levels

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30 days 37 days 178 days 1 day · current 17 days 27 days 341 days 0 85 171 256 341 £50 £56 £57 £58 £63 £66 £88 Days at Price

Price Analysis

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Price range: £50 - £88

Price levels: 7 different prices over 631 days

Description

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt am Main (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Teil wird die zugrundeliegende Theorie dargestellt und analysiert. Begriffe und Definitionen des Marketings, insbesondere des Personal-marketings, differenziert nach internem und externem Personalmarketing werden erlautert. Die Immobilienwirtschaft bzw. -branche wird skizziert und Besonderheiten werden erlautert. Die Eingrenzung der Zielgruppe dieser Personalmarketingkonzeption auf die Hochschulabsolventen wird als letzter Teil des ersten Abschnitts vorgenommen. Im darauffolgenden Teil erfolgt die Beschreibung des "Beschaffungsmarktes" der Zielgruppe "Hochschulabsolventen." Die in Deutschland existierenden Studiengange an staatlichen und privaten Institutionen werden erfasst und kurz beschrieben. Die zugrundeliegenden Lehrplane, Besonderheiten und Eigenarten der jeweiligen Studiengange werden u.a. im Vergleich mit einer von der Bundesanstalt fur Arbeit durchgefuhrten Untersuchung verglichen. Im folgenden Kapitel wird das Unternehmen Jones Lang LaSalle mit seinen Betatigungsfeldern portratiert und die Firmengeschichte der zu Jones Lang LaSalle fusionierten Unternehmen dargestellt. Mogliche Einstiegspositionen fur Hochschulabsolventen werden hier kurz vorgestellt. Das Anforderungsprofil von Jones Lang LaSalle an Hochschulabsolventen wird erarbeitet und in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen konkretisiert. Am Ende der Arbeit wird dann der Versuch einer eigenen Konzeption des externen Personalmarketings am Beispiel Jones Lang LaSalle unternommen. Dies beinhaltet die kritische Reflexion mit der Literatur und darauf aufbauend die Formulierung des eigenen Personalmarketingkonzepts. Die beschriebenen Studiengange werden dabei anhand einer selbstentwickelten Skala bewertet und naher analysiert. Als Ergebnis sollen dann mehrere geeignete Studiengang

Product Specifications

Format
Paperback
Domain
Amazon UK
Release Date
03 March 2000
Listed Since
04 February 2014

Barcode

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