Strategieabwesenheit: Theoriegrundlagen und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Strategisches Bildungsmanagement: Entstehung von Bildungsstrategien in Unternehmen

Anlagestrategien auf Universitätsebene

Crossmediale Wirkung: Eine empirische medienpsychologische Untersuchung

Die Effektivität von Prüfungsausschüssen: Eine theoretische und empirische Analyse

Steuerung von Erfahrungstransfer in der Produktentwicklung: Ein Analyseinstrument zur strategischen Entwicklung von Organisationen

Management von IT-Freelancern - eine empirische Untersuchung

Ergebnisheterogenität in der Strategischen Managementforschung: Analyse und Lösungsmöglichkeiten

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften

Strategische Kommunikation: Wie man mit Organisationsentwicklung in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft führt

Zum effektiven Einsatz des Adaptiven Zufallstests: Analysen, Diskussion und Perspektiven

Botschafter der Markenidentität: Eine ganzheitliche Betrachtung und Analyse

Zur Kommunikation in kollektiv improvisierter Musik: Kommunikationstheorethische und interkulturelle Aspekte

Standortfaktoren von Innovation: Räumliche Aspekte der Wissensproduktion

Subjektives Erleben von Körpersymptomen: Prozessorientierte Entfaltung, Perspektiven und Bedeutungen

Risikomanagement: Konzeptionelle Grundlagen und Szenarien aus der Praxis

Das Bieten im Bridge: Eine linguisitische Analyse

Perspektiven hinter den "einen" Horizont: Akademische Ein- und Ansichten

Validierung der Leistungsdiagnostik anhand von Speichellaktat: Evaluation automatisierter Interpretationsverfahren

Sportmotivation im Kindes- und Jugendalter: Grundlagen, Analysen und Interventionsperspektiven

Dünnschnittplastination

Implementierung und Messung von Flexibilität: Ein Gestaltungsmodell für produzierende Unternehmen

Innovation durch Teamkompetenz: Bedeutung und Wirkungen von Training und Teamentwicklung

Auf dem Markt der Argumente: Vom Umgang mit wissenschaftlicher Expertise in der Praxis Eine qualitative Untersuchung

Gemeinwesenarbeit: Bildung eines Handlungskonzeptes aus der Praxis

Weiterbildung in Veränderungsprozessen