Suspendierung und das Recht des Arbeitnehmers auf faktische Beschäftigung: Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter Fortzahlung der Bezüge eine tatsächliche Beschäftigung untersagen? - Image 1

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VDM Verlag Suspendierung und das Recht des Arbeitnehmers auf faktische Beschäftigung: Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter Fortzahlung der Bezüge eine tatsächliche Beschäftigung untersagen?

Name: Suspendierung und das Recht des Arbeitnehmers auf faktische Beschaftigung: Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter Fortzahlung der Bezuge eine tatsachliche Beschaftigung untersagen?
Brand: VDM Verlag
Price: 57.0 GBP
Availability: InStock

Law

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Vorliegende Arbeit befasst sich mit der grundlegenden Frage, ob ein Arbeitgeber berechtigt ist, einem Arbeitnehmer unter Fortzahlung der Bezüge eine tatsächliche Beschäftigung zu untersagen. Die Vorfrage, ob dem Arbeitnehmer ein Recht auf faktische Beschäftigung zusteht, gilt es zu beantworten. Die österreichische Rechtsordnung enthält diesbezüglich keine konkrete Bestimmung. Dennoch versucht die Autorin im Zuge einer detaillierten Gesamtschau der österreischischen Rechtsordnung und unter Berücksichtigung der stetig im Wandel begriffenen Judikatur sowie der Lehrmeinungen eine Lösung zu finden. Den zwingenden Gesetzen der strengen Logik folgend und unter Anwendung einer selbst aufgestellten mittelbaren Beweistheorie kommt die Autorin zum Ergebnis, dass dem Arbeitnehmer in Österreich ein allgemeines Recht auf faktische Beschäftigung zusteht. Ein Recht zur Suspendierung/Dienstfreistellung kann dem Arbeitgeber im Einzelfall nur ausnahmsweise zugebilligt werden. Die Autorin bricht mit alten Denkstrukturen und legt neue Sichtweisen frei. In Summe ein revolutionierendes Werk auf dem Gebiet des österreichischen Arbeitsrechts.

Product Specifications

Brand: VDM Verlag
Format: paperback
ASIN: 3836495112
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Law
Domain: Amazon UK
Release Date: 30 April 2008
Listed Since: 23 March 2010

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