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Deutscher Universitätsverlag Rechtfertigung strategischer Managemententscheidungen: Eine Analyse im Kontext der Corporate Governance (Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations)

Organisational Theory & Behaviour

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Description

Strategische Managemententscheidungen werden intensiv und nahezu öffentlich diskutiert. In agency-theoretisch abgeleiteten Gestaltungsvorschlägen der Corporate Governance wird eine Fremdkontrolle empfohlen und mehr Transparenz und Verantwortung des Managements gefordert. Manager müssen daher ihre Entscheidungen begründen bzw. rechtfertigen, wenn der Verdacht besteht, dass sie eigennützig, opportunistisch und zum Nachteil Dritter handelten. In der Theorie der Corporate Governance wurden allerdings wesentliche Aspekte der Rechtfertigung bisher vernachlässigt. Kerstin Petzold entwickelt ein allgemeines Modell der Rechtfertigung von Entscheidungen. Sie formuliert, unter welchen Bedingungen eine Rechtfertigung erforderlich wird, und zeigt auf, mit welchen Rechtfertigungstaktiken Entscheidungen begründet werden. Aus der Anwendung des Modells im praktischen Kontext der Corporate Governance börsennotierter Unternehmen ergeben sich Implikationen sowohl für die Praxis der Corporate Governance als auch für die Weiterentwicklung der Organisationstheorie.

Product Specifications

Brand: Deutscher Universitätsverlag
Format: paperback
ASIN: 3835000322
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management > Organisational Theory & Behaviour
Domain: Amazon UK
Release Date: 28 July 2005
Listed Since: 11 February 2007

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