Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln - Image 1

£47.08

Springer Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln

Name: Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln
Brand: Springer
Price: 47.08 GBP
Availability: InStock

Law

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

£47 today · previous high £47 · all-time low £47

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 28 days • 28 data points (No recent data available)

Historical

Generating forecast...

Price Distribution

Price distribution over 28 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £47 (28 days, 100.0%)

Price range: £47 - £47

Price levels: 1 different prices over 28 days

Description

Die Übergabe der Geschäfte an einen Nachfolger kann für Familienunternehmen eine existenzielle Frage sein – und sie kann schwierig sein, da Beteiligte die Nachfolge-Frage häufig ausklammern. Die Autoren beschreiben das Spannungsfeld Unternehmen-Familie und stellen die Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Realisierung der Nachfolge dar. Dabei gehen sie auf psychologische Probleme ein, behandeln Rechts- und Steuerfragen sowie mögliche Nachfolgemodelle. Die steuerlichen und rechtlichen Regelungen im zweiten Teil des Buchs wurden komplett überarbeitet. Review Aus den Rezensionen zur 3. Auflage: “Bereits in dritter und komplett überarbeiteter Auflage ist jetzt das Buch ... erschienen. … stellen die gesamte Bandbreite an Möglichkeiten dar, die sich für den Übergang innerhalb und außerhalb der Familie eignen. … gibt es Fragenbogen und Checklisten für Unternehmer und die potenziellen Nachfolger. Die Redaktion meint Unbedingt lesen.“ (in: Familienunternehmer-News Portal des Mittestandsmagazins DIE NEWS, December/2010) From the Back Cover Die geordnete Übergabe an einen Nachfolger kann zur existentiellen Frage von Unternehmen werden. Die Regelung dieser Nachfolge gestaltet sich allerdings oft schwierig, da das Thema von den Beteiligten weitgehend ausgeklammert wird. Die Autoren stellen das Spannungsfeld Unternehmen – Familie dar und beschreiben die Gestaltungsmöglichkeiten sowie die praktische Durchführung der Nachfolge. Sie gehen auf die psychologischen Aspekte ein, die beim Senior und bei möglichen Nachfolgern eine Rolle spielen. Es werden Rechts- und Steuerfragen behandelt und mögliche Nachfolgemodelle vorgestellt, wie z.B. Übergang innerhalb der Familie, Management-Buy-out, Management-Buy-in, Börsengang, Unternehmensverkauf oder die Überführung in eine Stiftung. Im zweiten Teil des Buches wurden die steuerlichen und rechtlichen Regelungen komplett neu überarbeitet. About the Author Dr. Helmut Habig, geb. 1946, Jurastudium, Tätigkeiten im Bankhaus Hermann Lampe, bei Volkswagen in Sao Paulo/Brasilien, im Maschinenbauunternehmen Westfalia Separator; dort langfähriges Vorstandsmitglied. 1994/95 freier Mitarbeiter der Beratungsgesellschaft Droege & Comp. Seit Ende 1995 eigenes Beratungsgeschäft mit dem Schwerpunkt Beratung von Familienunternehmern und -unternehmerinnen. Dr. Jochen Berninghaus, geb. 1953, absolvierte zunächst eine Bankausbildung bei einer deutschen Großbank in Düsseldorf. Nach dem Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften in Freiburg und Münster war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität Münster tätig. Von 1981 bis 2001 Partner der Sozietät Rinsche & Speckmann in Hamm. Ab 2002 Partner bei Spieker & Jaeger in Dortmund. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind das Gesellschafts- und Steuerrecht.

Product Specifications

Brand: Springer
Format: hardcover
ASIN: 3642012396
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Law
Domain: Amazon UK
Release Date: 04 September 2010
Listed Since: 09 February 2010

Barcode

No barcode data available

Springer Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Gustav von Schmoller and Adolph Wagner: Legacy and Lessons for Civil Society and the State: 21 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 21)

On the Economic Significance of the Catholic Social Doctrine: 125 Years of Rerum Novarum: 19 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 19)

The First Socialization Debate (1918) and Early Efforts Towards Socialization: 23 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 23)

Physiocracy, Antiphysiocracy and Pfeiffer: 10 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 10)

Samuel Pufendorf and the Emergence of Economics as a Social Science: 24 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 24)

Physiocracy, Antiphysiocracy and Pfeiffer: 10 (The European Heritage in Economics and the Social Sciences, 10)

Corporate Law and the Theory of the Firm: Reconstructing Corporations, Shareholders, Directors, Owners, and Investors (The Economics of Legal Relationships)

Economics, Capitalism, and Corporations: Contradictions of Corporate Law, Economics, and the Theory of the Firm (The Economics of Legal Relationships)

Vast Boek (Noordhoff)

Die Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA): Rechtsform für Mittelstand und Familienunternehmen

Springer Digitalization and Digital Transformation Book

Conspicuous Employment: Theory, Measurement, and Consequences of Prestigious Employer Preference (Contributions to Management Science)

The Role of Choice of Law Rules in Shaping Free Movement of Companies

Planungshilfe für technologieorientierte Unternehmensgründungen: Ein erfahrungsbasierter Leitfaden für Naturwissenschaftler und Ingenieure (VDI-Buch)

Mobility in Germany: Digital Transformation, Megatrends and the Evolution of New Business Models (SpringerBriefs in Business)

Sustainability, Technology and Innovation 4.0 (Routledge Studies in Innovation, Organizations and Technology)

Bloomsbury Professional Capital Gains Tax 2020/21 (Core Tax Annuals)

The Palgrave Handbook of Family Firm Internationalization

Handbuch Kundenbindungsmanagement: Strategien und Instrumente für ein erfolgreiches CRM

Entrepreneurship and Business Innovation in the Middle East (Advances in Business Strategy and Competitive Advantage)

Business Math

Business Networks Reloaded

Die Inkongruenz Zwischen Bewertungsstichtag Und Abfindung Ausgeschlossener Gesellschafter

Family Business Dynamics: A Role and Identity Based Perspective