Führen und geführt werden in Russland: Deutsche Niederlassungen in Sankt Petersburg - Image 1

£61.90

GRIN Verlag Führen und geführt werden in Russland: Deutsche Niederlassungen in Sankt Petersburg

Name: Fuhren und gefuhrt werden in Russland: Deutsche Niederlassungen in Sankt Petersburg
Brand: GRIN Verlag
Price: 61.9 GBP
Availability: InStock

Management

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

£62 today · previous high £62 · all-time low £60

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 21 days · 21 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 21 days • 2 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £62 (13 days, 61.9%)

Price range: £60 - £62

Price levels: 2 different prices over 21 days

Description

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universität Mannheim (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Führung im internationalen Kontext bedarf eines besonderen Verständnisses für interkulturelle Disparitäten. Wenn Menschen verschiedener Kulturkreise in Führungsbeziehungen zueinander stehen, sollten beide Seiten eine Vorstellung von der jeweils anderen Kultur sowie eine gewisse Kompetenz im Umgang mit ihr haben, um kulturbedingte Konflikte vermeiden oder durch konstruktive Lösungserarbeitung zu produktiveren Arbeitsergebnissen führen zu können. Zur Erleichterung der Zusammenarbeit wurden für die meisten Industrienationen kulturvergleichende Studien durchgeführt. Die Russische Föderation ist jedoch ein vergleichsweise weißer Fleck auf der Landkarte der internationalen Managementforschung, und dies obwohl immer mehr internationale Konzerne, insbesondere deutsche, Personal in diese Region entsenden. „Foreign firms have increased interest in Russia, but they often encounter cultural problems." Solche Äußerungen bestätigen den Bedarf an intensiver Erforschung und wissenschaftlicher Durchdringung der russischen Kultur. Die vorliegende Arbeit soll dazu beitragen, diese Lücke zu schließen und aktuelle Entwicklungen in der Zusammenarbeit zwischen deutschen Vorgesetzten und russischen Mitarbeitern abzubilden. Den theoretischen Hintergrund der Arbeit bilden einerseits allgemeine Theorien zu den Werten einer Nation, ihrer Entwicklung im Zeitverlauf und der Beeinflussung durch die Geschichte. Andererseits werden anhand des Dimensionenkonzepts nationaler Kulturen nach Hofstede die Grundlagen geschaffen, um die russische Kultur mit der deutschen vergleichbar zu machen. Anhand der Einordnung dieser Länder in das Dimensionenkonzept und länderspezifischen Untersuchungen zu den situativen Gegebenheiten sollen die Konsequenzen für die Kultur und Werte dieser Gesellschaften abgeleitet und zu einem Bild der in

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: paperback
ASIN: 3640507045
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Management
Domain: Amazon UK
Release Date: 12 January 2010
Listed Since: 14 January 2010

Barcode

No barcode data available

GRIN Verlag Führen und geführt werden in Russland: Deutsche Niederlassungen in Sankt Petersburg

This is the most expensive it has ever been. Walk away.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Democracy and its Elected Enemies: American Political Capture and Economic Decline

Explaining Post-Soviet Patchworks: Volume 1: Actors and Sectors in Russia Between Accommodation and Resistance to Globalization (Routledge Revivals)

Gender and the Dysfunctional Workplace (New Horizons in Management series)

Russian Foreign Policy: The Return of Great Power Politics (A Council on Foreign Relations Book)

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel: Ein Handbuch für Unternehmen

Values, Expectations, Ad Hoc Rules, and Culture Emergence in International Cross-Cultural Management Contexts (Focus on Civilizations and Culture Series)

Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit: Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress (Internationale Wirtschaftspartner)

Making Sense of Culture: Cross-Cultural Expeditions and Management Practices of Self-Initiated Expatriates in the Foreign Workplace

Culture and International Relations

Identity/Difference Politics: How Difference Is Produced, and Why It Matters

Personalentwicklung im Mittelstand am Beispiel einer fiktiven GmbH

Russia's Carnival: The Smells, Sights and Sounds of Transition

The Political Economy of Pacific Russia: Regional Developments in East Asia (International Political Economy Series)

Military Strategy of Middle Powers: Competing for Security, Influence, and Status in the 21st Century (Cass Military Studies)

Springer - International and Transnational Urban Systems Book

Cognitive Computing for Risk Management (EAI/Springer Innovations in Communication and Computing)

The Political Economy of Pacific Russia: Regional Developments in East Asia (International Political Economy Series)

Edward Elgar Creative Knowledge Cities - Regional Science Book

Improving Intercultural Interactions: Modules for Cross-Cultural Training Programs: 3 (Multicultural Aspects of Counseling series)

Innovation and Entrepreneurship in the Global Economy: Knowledge, Technology and Internationalization (New Horizons in Regional Science series)

The Inverted Mirror: Mythologizing the Enemy in France and Germany, 1898-1914: 2 (Studies in Contemporary European History, 2)

Routledge - Researching Cultural Differences in Health

Social Class and Classism in the Helping Professions: Research, Theory, and Practice

A New Paradigm for International Business: Proceedings of the Conference on Free Trade Agreements and Regional Integration in East Asia (Springer Proceedings in Business and Economics)