Mindestlöhne. Abbau des Niedriglohnsektors. Vorschlag und Kontroverse - Image 1

£55.90

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£56 today · cheaper than every other day in the last 3 months

GRIN Verlag Mindestlöhne. Abbau des Niedriglohnsektors. Vorschlag und Kontroverse

Name: Mindestlohne. Abbau des Niedriglohnsektors. Vorschlag und Kontroverse
Brand: GRIN Verlag
Price: 55.9 GBP
Availability: InStock

Economic Policy & Development

Price Distribution

Price distribution over 56 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £56 (56 days, 100.0%)

Price range: £56 - £56

Price levels: 1 different prices over 56 days

Description

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,1, Universität Bremen (Universität), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, sich eine Meinung zu der Mindestlohnkontroverse bilden zu können. Der Leser soll den Argumenten, sowohl ‚Für' als auch ‚Wider' Mindestlöhne, folgen, um letztendlich einen eigenen Beitrag dazu leisten zu können. Im Rahmen der Arbeit sollen Hintergründe der politischen und auch öffentlichen Diskussion dargestellt und beleuchtet werden.

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: paperback
ASIN: 3640273214
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Economics > Economic Policy & Development
Domain: Amazon UK
Release Date: 26 February 2009
Listed Since: 23 March 2010

Barcode

No barcode data available

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

GRIN Verlag Mindestlöhne. Abbau des Niedriglohnsektors. Vorschlag und Kontroverse

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Die Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen

Der Mindestlohn im deutschen Hotel- und Gaststättengewerbe. Optimierung der Arbeitszeiterfassung

Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet

Die Motivation von Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen: Konstruktion eines Online-Fragebogens

Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext

Bedingungsloses Grundeinkommen. Eine Analyse anhand der Initiativen in Finnland und der Schweiz

Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y

Anforderungen an Benutzer-Dokumentationen für betriebswirtschaftliche Anwendersoftware

Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen

Einfluss nichtlinearer Tarife auf die Adoption von Produktinnovationen

Aufsuchende Soziale Arbeit und die Verdrängung von Problematisierten aus öffentlichen Räumen

Produktionsstrategien als Wettbewerbsfaktor

Konzepte zur Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung der Hotellerie in Deutschland

Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften

Erfolgsfaktoren der internationalen Markterschließung am Beispiel von Premiummarken

Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk

Unsicherheitsaspekte in der Immobilienwertermittlung

Livelihood Education Competencies and Employment Capabilities among Graduates. The TLE K to 12 Curriculum in High School

Stärkenbasierte Personalentwicklung - Umsetzung in der Dualen Berufsausbildung

Macht als sozialer Erfolgsfaktor in IT-Projekten

Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade

Ethisch-nachhaltige Investments: Performancemessung "grüner" Fonds

Demerger bei Automobilherstellern: Eine Branchenanalyse unter Berücksichtigung gescheiterter Fusionen

Mittelstandsanleihen als Finanzierungsoption des Mittelstands

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

GRIN Verlag Mindestlöhne. Abbau des Niedriglohnsektors. Vorschlag und Kontroverse

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Die Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen

Der Mindestlohn im deutschen Hotel- und Gaststättengewerbe. Optimierung der Arbeitszeiterfassung

Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet

Die Motivation von Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen: Konstruktion eines Online-Fragebogens

Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext

Bedingungsloses Grundeinkommen. Eine Analyse anhand der Initiativen in Finnland und der Schweiz

Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y

Anforderungen an Benutzer-Dokumentationen für betriebswirtschaftliche Anwendersoftware

Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen

Einfluss nichtlinearer Tarife auf die Adoption von Produktinnovationen

Aufsuchende Soziale Arbeit und die Verdrängung von Problematisierten aus öffentlichen Räumen

Produktionsstrategien als Wettbewerbsfaktor

Konzepte zur Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung der Hotellerie in Deutschland

Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften

Erfolgsfaktoren der internationalen Markterschließung am Beispiel von Premiummarken

Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk

Unsicherheitsaspekte in der Immobilienwertermittlung

Livelihood Education Competencies and Employment Capabilities among Graduates. The TLE K to 12 Curriculum in High School

Stärkenbasierte Personalentwicklung - Umsetzung in der Dualen Berufsausbildung

Macht als sozialer Erfolgsfaktor in IT-Projekten

Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade

Ethisch-nachhaltige Investments: Performancemessung "grüner" Fonds

Demerger bei Automobilherstellern: Eine Branchenanalyse unter Berücksichtigung gescheiterter Fusionen

Mittelstandsanleihen als Finanzierungsoption des Mittelstands