VDM Verlag Studienmotive und soziale Situation von StudienanfängerInnen: Eine quantitative Sozialerhebung an der Karl-Franzens Universität Graz

Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie

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Forschung an Fachhochschulen für Soziale Arbeit: Entwicklungen-Herausforderungen-Konsequenzen

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Motive beim Eishockey: Eine quantitative Erhebung unter Eishockeyspieler/innen in Österreich

Support for Resource Management in Crowdsourcing Platforms: A Quantitative Study

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Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede unter Studierenden: Eine Analyse von Zusammenhängen und Ursachen

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Übergangsmanagement vom Bildungssystem in das Berufssystem: Eine qualitative Studie zur Arbeitsmarkteingliederung

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Student Engagement in the Early College High School: Achieving results through innovative educational approaches

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Verzerrungen in Telefonumfragen: Eine Analyse zum Einfluss der Einstellung des Interviewers

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United States Grants to Universities

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Anforderungen an die universitäre Kosten- und Leistungsrechnung: Ein praxisbezogener Einblick in ausgewählte Kosten- und Leistungsrechnungs-Modelle im deutschsprachigen Hochschulraum

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Perspectives on Stress among College Students: Stress and College Students

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Distance Learning and the Institution

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Der Bedarf einer eigenen Universität in Vorarlberg: wirtschaftliche und bildungspolitische Aspekte

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„Von links auf rechts – Umschulung mit Folgen“: Auswirkungen auf soziale Interaktionen und Beruf

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Mobile Recruiting: Möglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Bewerberakquise

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Arbeitszufriedenheit: Diagnose, Erfassung und Modifikation

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Die Attac-Bewegung als Jugendphänomen: Jugendsoziologische Fallstudien

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Causal Attribution, Academic Self-Concept and Socioeconomic condition: Scholastic High vs. Low Achievers in Comparison

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EXPLORING THE MEANING AND FUNCTION OF LEARNER INTENT: FOR STUDENTS TAKING ONLINE UNIVERSITY COURSES

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Jury Decision Making and Social Network Analysis

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Die Europäische Union und der deutsche Sozialstaat: Grenzen der Europäisierung nationaler Sozialpolitiken

AV Akademikerverlag

Open Access in den Literaturwissenschaften: Ergebnisse qualitativer Interviews mit Wissenschaftlern der Deutschen Literatur

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Mitarbeiter – Motivation – Unternehmenserfolg: Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale

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Lernen am Arbeitsplatz: Möglichkeiten einer lernförderlichen Arbeitsorganisation

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