Systemische Kompetenzentwicklung im Unternehmen: Eine qualitative Wirksamkeitsuntersuchung systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung - Image 1

£60.00

VDM Verlag Systemische Kompetenzentwicklung im Unternehmen: Eine qualitative Wirksamkeitsuntersuchung systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung

Name: Systemische Kompetenzentwicklung im Unternehmen: Eine qualitative Wirksamkeitsuntersuchung systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
Brand: VDM Verlag
Price: 60.0 GBP
Availability: InStock

Subjects

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£60 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 66 days · 66 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 66 days • 1 price levels

Days at Price

Price Analysis

Most common price: £60 (66 days, 100.0%)

Price range: £60 - £60

Price levels: 1 different prices over 66 days

Description

Exponentieller Wandel, zunehmende Komplexität und Unsicherheit stellen Unternehmen und ihre Mitglieder vor die Herausforderung, in der Personal- und Unternehmensentwicklung neue Problemlösungs- kompetenzen aufzubauen. Ein Ansatzpunkt besteht in der Entwicklung systemischer Kompetenzen. Die Autorin Katja Fesher stellt in diesem Buch daher die Frage nach der Wirksamkeit systemischer Interventionen in der Unternehmenspraxis. Dafür rekonstruiert sie anfangs die systemisch- konstruktivistische Theorie im Hinblick auf ihren Beitrag zur Personal- und Unternehmensentwicklung. Anschließend folgt die Darstellung der empirischen Ergebnisse einer qualitativen Befragung externer Berater zur Wirkung systemischer Interventionen. Wirksamkeitsfaktoren sowie der Aufbau systemischer Kompetenzen im Lichte von Selbst- und Fremdbeobachtungen der Befragten sind Gegenstand dieser Reflexion. Darauf aufbauend entwirft die Autorin ein schlüssiges Konzept für eine ganzheitliche systemische Kompetenzentwicklung. Hier werden theoretisch-empirische Überlegungen mit personal- und organisationspolitischen Aspekten zusammengeführt und für die Praxis nutzbar gemacht.

Product Specifications

Brand: VDM Verlag
Format: paperback
ASIN: 3639301641
Category: Books > Subjects
Domain: Amazon UK
Release Date: 15 October 2010
Listed Since: 18 October 2010

Barcode

No barcode data available

VDM Verlag Systemische Kompetenzentwicklung im Unternehmen: Eine qualitative Wirksamkeitsuntersuchung systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Sozialkompetente Mitarbeiterführung: Nutzenpotenziale für den Unternehmenserfolg

Personalentwicklung als Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Eine Ableitung von Rahmenbedingungen

Kommunikation in Unternehmen: Theoretische Modelle und eine empirische Anwendung

Wie wirksam ist Coaching?: Einzelfälle zur Coachingevaluation

Strategisches Stakeholder Management: Stakeholder Profilanalyse: Eine empirische Untersuchung

Strategisches Innovationsmanagement in KMU: Theoretische Ansätze für die Praxis

Usability Testing eines Corporate Intranet: Theorie und Praxis verfügbarer Evaluationsmethoden

Systemische Strategieprozesse: Steuerungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Managements bei der nachhaltige Entwicklung von Strategiekompetenzen

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Die Analyse und Steuerung der substanziellen Verhaltens-

Strategische und operative Planung: Eine Situationsanalyse in kleinen und mittleren Unternehmen

Coachingevaluation - ein Selbstversuch: Eine Evaluationsmethode im Test

Software Process Improvement: Assessments for Small Software Firms

Chancen und Akzeptanz von BPM-Systemen im Personalmanagement

Enterprise Reengineering: A Strategic Framework and Methodology

Communicate to be competitive: Unternehmenskommunikation als Schlüssel zum Erfolg

KNOWLEDGE INTEGRATION: A NEW APPROACH TO THE ROLE OF MIDDLE MANAGEMENT

Das Qualitätsmodell für Articulation Work: inklusive Evaluationsplan für Prozessmanagement Werkzeuge

Mobbing am Arbeitsplatz: Eine qualitative Analyse von Ratgebern als pädagogische Gegenmaßnahme

Die Bewertung von Personengesellschaften: Grundlagen der Unternehmensbewertung und deren Anwendung auf die Rechtsform der Personengesellschaft

A Leadership Model Of Supervisory Skills: Improving Employee Performance

Educator implementation of a professional development program: Examining Level of Use in relation to program participation, professional background, and organizational engagement

Debriefing im Projektmanagement: Grundlagen, Methoden, Erfolgsfaktoren, Fallstudien

Strategieentwicklung als Change-Prozess: Steigerung von Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit

Staff Education in Criminal Justice: Transformational Leadership