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Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Oekonomische Aspekte Der Freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung: 2487 (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie)

Name: Oekonomische Aspekte Der Freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung: 2487 (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie)
Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Price: 45.1 GBP
Availability: InStock

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Ziel der Arbeit ist es, zu prüfen, ob und wann auf der Unternehmensebene Effizienzsteigerungen durch die freiwillige Mitarbeiterbeteiligung erreicht werden können. Die zugrunde liegende Analyse stützt sich dabei auf neuere ökonomische Theorien, in deren Rahmen informationsökonomische, vertragstheoretische und spieltheoretische Fragestellungen behandelt werden. Dabei wird auf dem Forschungskonzept des methodologischen Individualismus aufgebaut. Hier wird argumentiert, daß alle institutionellen Arrangements nur dann einer sinnvollen Analyse zugänglich sind, wenn die Betrachtungsebene auf der Ebene des einzelnen Akteurs angesiedelt wird. Es gilt also, ausgehend von den individuellen Präferenzen, Anreizen und Handlungsstrategien der einzelnen Teilnehmer, institutionelle Arrangements der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung zu rekonstruieren.

Product Specifications

Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Format: paperback
ASIN: 3631347197
Category: Books > Subjects > Business, Finance & Law > Biographies & Histories > Business & Economic History
Domain: Amazon UK
Release Date: 01 June 1999
Listed Since: 14 August 2012

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