Junior Management Science, Volume 1, Issue 2, December 2016 - Image 1

£63.90

GRIN Verlag Junior Management Science, Volume 1, Issue 2, December 2016

Name: Junior Management Science, Volume 1, Issue 2, December 2016
Brand: GRIN Verlag
Price: 63.9 GBP
Availability: InStock

Subjects

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

£64 today · cheaper than every other day in the last 3 months

NEW HERE?

Amazon shows you one price. We show you all of them.

Tosheroon watches Amazon prices so you don't have to. Every product on Amazon has a price history — we make it visible. Set the price you'd actually pay, and we'll email you the second it gets there. No app, no account, one email.

WHAT'S ON THIS PAGE

↓ Price chart
when this has been cheap or pricey

↓ Forecast
where the price is heading next

↓ Statistics
all-time high & low, recent range

↑ Price alert
name your number, we'll email you

Price History & Forecast

Grey patches = out of stock. Cheaper = lower on the chart. Hover for exact prices.

Last 55 days · 55 data points (no recent data)

Historical

Generating forecast…

Price Distribution

Price distribution over 55 days • 2 price levels

Days at Price

Current Price

Price Analysis

Most common price: £65 (54 days, 98.2%)

Price range: £64 - £65

Price levels: 2 different prices over 55 days

Description

Sammelband aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, , Sprache: Deutsch, Abstract: Junior Management Science (JUMS) ist das erste wissenschaftliche Journal, das die besten Abschlussarbeiten der Betriebswirtschaftslehre aus Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) veröffentlicht. Für die Publikationen von JUMS legen wir höchste wissenschaftliche Qualitätskriterien an. Um diese sicherzustellen, unterliegen die Abschlussarbeiten - wie in der Wissenschaft üblich - einem double-blind Review-Prozess. Dies bedeutet, dass zwei Wissenschaftler*innen die Abschlussarbeiten unabhängig voneinander begutachten, ohne zu wissen, von wem und an welcher Hochschule die Arbeit verfasst worden ist. Nur die Arbeiten, welche einstimmig als herausragend beurteilt werden, werden von uns publiziert. Die Qualität der Begutachtung wird nicht zuletzt durch unser Advisory Editorial Board gewährleistet, welches über 50 Professor*innen von mehr als 30 Universitäten und Hochschulen aus der DACH-Region umfasst. In diesem Sammelband befindet sich eine Auswahl der besten Beiträge im Jahr 2016, welche in Junior Management Science Volume 1 Issue 2 publiziert wurden. Folgende Beiträge sind in diesem Sammelband enthalten: Auswirkungen von Geschlechtsunterschieden auf die Loyalität in Dienstleister-Kunden-Beziehungen von Rebecca Luise Weyers Learning from Business Failure - Does Restarting Affect the Business Model Design? von Alice Katharina Bauer Do Elite Students Good? The Impact of Social Background on CSR Perception - an Empirical Analysis von Annika Kreil Entwicklung eines modifizierten Binomialmodells zur Bewertung von Mitarbeiteraktienoptionen - Bewertungsmodell zur Berücksichtigung der Besonderheiten von Mitarbeiteraktienoptionen und Vergleich mit Angaben der DAX und MDAX-Unternehmen von Benedikt von Bary

Product Specifications

Brand: GRIN Verlag
Format: paperback
ASIN: 3346081710
Category: Books > Subjects
Domain: Amazon UK
Release Date: 03 January 2020
Listed Since: 04 January 2020

Barcode

No barcode data available

GRIN Verlag Junior Management Science, Volume 1, Issue 2, December 2016

It has never been this cheap. We have no record of a lower price.

Price History & Forecast

Price Distribution

Price Analysis

Description

Product Specifications

Barcode

Similar Products You Might Like

Junior Management Science, Volume 1, Issue 1, June 2016

Junior Management Science, Volume 2, Issue 2, September 2017

Junior Management Science, Volume 5, Issue 4, December 2020

Junior Management Science, Volume 5, Issue 1, March 2020

Junior Management Science, Volume 6, Issue 1, March 2021

Grundlagen eines modernen Wissensmanagement

Managementkompetenzen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit

Management in den USA - Organisation und Personalwesen in amerikanischen Unternehmen

Strategisches Management als Erfolgsfaktor eines Unternehmens

Evaluation von Managementtrainings bei der Daimler AG

Die betriebswirtschaftliche Entwicklung sozialer Organisationen

Modernes Personalmanagement: Methodische Grundlage und praktische Anwendung

Nachhaltigkeitsorientierte Innovationskompetenz in Unternehmen

Führung und Verantwortung - Kompetenzprofile im Personalmanagement der Jugendarbeit

Entrepreneurship Education in technischen Studienrichtungen

Essentials of Management

Erlesenes Wissen - eine theoretische Modellierung der Fachzeitschriftennutzung in Organisationen

The Impact of Technology Transfer for Micro and Small Enterprises

Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener

Der Einfluss von Corporate Social Responsibility auf die Unternehmensperformance

Das Management des Kulturbewusstseins - Kulturelle Bewusstseinsbildung und -management: The Management of Cultural Awareness - Intercultural Consciousness and Management

Global World Skills

Grundzüge des interkulturellen Managements und die Erweiterung des interkulturellen Management Horizontes

The Impact of Advertisement on Consumer's Buying Behaviour